Menu
Просмотреть другие ссылки

О нас 47 лет... 47 лет молодым

Dynamic Staffing Services (DSS) - это международная компания, предоставляющая услуги по подбору персонала, зарегистрированная в Великобритании. Сеть ее офисов стратегически расположена в районах бурного строительства, что дает нам доступ к лучшим в своем классе талантам. Команда из 315 с лишним человек, разбросанных по Великобритании, Дубаю, Абу-Даби, Катару, КСА, Индии, Румынии, Словении и Хорватии, является экспертами в своем ремесле по выявлению талантов и международному трудоустройству.

45 лет работы в индустрии рекрутинга не сделали нас старше, но дали нам преимущество в опыте и знаниях. Мы представляем собой энергичную организацию, постоянно стремящуюся предоставить вам инновационные и индивидуальные решения с помощью наших основных услуг, включающих рекрутинг, поиск руководителей, консалтинг и виртуальный подбор персонала. В отличие от простого делового партнера, мы не только обещаем предоставить вам лучшее, но и, как друг, стараемся понять ваше видение, цели и меняющиеся потребности бизнеса, чтобы предоставить вам лучшие таланты из разных уголков мира.

Свяжитесь с нами

ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ НАНЯТЬ ИНОСТРАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, СДЕЛАЙТЕ БЫСТРЫЙ ЗАПРОС

Компания "Название" не продает, не передает и не обменивает информацию о студентах. Ваша конфиденциальность очень важна для нас.

Преимущество DSS

Сеть по подбору персонала из Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока и Восточной Европы дает нам доступ к опытным специалистам более чем 20 национальностей, которые работали над всеми типами инженерных проектов, охватывающих новейшие технологии, с высочайшими стандартами безопасности и самым современным конечным продуктом.

Миссия и видение

Наша задача - попытаться решить проблему нехватки квалифицированных кадров и снизить уровень оттока кадров в различных отраслях экономики Великобритании.

Наша сильная сторона в том, что мы не занимаемся подбором персонала из одного пруда, то есть не набираем сотрудников внутри страны. Мы набираем наиболее квалифицированных кандидатов из-за рубежа с наилучшим набором навыков и наиболее экономически эффективным способом.

Industries we recruit For

Отрасли, для которых мы подбираем персонал

Мы можем помочь нашим клиентам избежать задержек в реализации проектов из-за незаполненных вакансий. У нас есть доступ к обширной базе данных высококвалифицированных кандидатов на должности "белых воротничков" и "синих воротничков".

  • Строительство
  • Сельское хозяйство
  • Подрядчики и субподрядчики
  • Авиация
  • Нефть и газ
  • Промышленность
  • Логистика и грузоперевозки
  • Гостеприимство

7 Seven Step Plan Семишаговый план успешного международного рекрутинга

Pre-Arrival - Перед отъездом

Во время этого процесса мы связываемся с кандидатом по телефону или видеозвонку и подробно обсуждаем процесс в зависимости от его знаний о жизни и работе в Великобритании.

  • Часовой пояс и разница во времени.
  • Место работы - например, Бирмингем, Манчестер или Лондон.
  • Расположение аэропортов о месте работы.
  • Простое руководство для человека, живущего в Великобритании, банковские и государственные праздники и т.д.
  • Возможные варианты размещения и примерная стоимость - совместное или одноместное, меблированное или немеблированное и т.д.
  • Типичные договоры аренды жилья и обязанности кандидатов.
  • Как открыть банковский счет, если это необходимо.
  • Информация о расходах на газ, электричество, воду, широкополосный доступ / Wifi, налог на содержание совета и т.д., а также об установке.
  • Мобильный телефон - тот, который будет работать в Великобритании по прибытии в течение первой недели. А потом - откуда и как получить одну стоимость и т.д.

После прибытия

На борту будет находиться жилье, согласованное с кандидатом до прибытия, первоначально на одну неделю. При желании кандидат может продлить этот срок до тех пор, пока не будут согласованы другие альтернативные варианты. Мы оказываем помощь всем кандидатам после прибытия, чтобы убедиться, что они легко освоились в новой стране и на новом месте работы:

  • На борту необходимо связаться с бортпроводником и обеспечить его безопасное прибытие.
  • Убедитесь, что у кандидата есть контактный телефон горячей линии, если ему потребуется помощь.
  • Письменные указания и варианты проезда к месту проживания и обратно к месту работы кандидата.
  • После того, как кандидату будет предоставлено место работы, на борту самолета можно найти варианты потенциального долгосрочного жилья, контактные данные агентов и т.д.
  • Еженедельный телефонный звонок, чтобы проверить, как кандидаты освоились в течение первых четырех недель, и убедиться, что им может быть оказана любая помощь или даны рекомендации в рамках требуемых причин.
  • Письменная анкета для обратной связи, которую кандидат должен заполнить после месяца пребывания в стране.

Процесс найма и иммиграции

Получите информацию из наших новостей и статей

How Strategic Staffing Can Support Europe’s Growing Airspace

How Strategic Staffing Can Support Europe’s Growing Airspace Oct 14, 2025

The European aviation sector is embarking upon a new period of expansion. Air travel has returned to its pre-pandemic passenger capacities, and there are many new aviation infrastructure projects now underway. As airline and airport capacities expand and new and exciting projects are undertaken, the appetite for aviation professionals is growing very quickly. Greece has recently announced that... Read More
Germany’s Skilled Worker Shortage Solutions- How Dynamic Staffing Services Can Help

Germany’s Skilled Worker Shortage Solutions- How Dynamic Sta... Oct 13, 2025

Germany has one of the most developed economies in Europe. It is known for its strong industrial foundation and ambitious climate goals. But as the country continues to work on big infrastructure projects and switch to clean energy, a problem that is becoming more and more difficult could lead to a huge shortage of skilled workers, especially engineers and technical professionals. In this blog,... Read More
Finding the Right Recruitment Agency in Germany for Your Business Success

Finding the Right Recruitment Agency in Germany for Your Bus... Oct 11, 2025

In Germany, the doors have never been so wide open for skilled migrants from countries such as India, and neither has its need to combat a dramatic potential shortage of labour been so desperate. The country’s drive to lure international talent is even more critical since industries such as engineering, hospitality, and construction can’t find enough manpower. In this blog, we will show you how... Read More
Все новости и статьи

Отзыв

Quick Form WhatsApp Icon