Рабочий персонал Германии: Страна, основанная на компетентности
Благодаря точности, инновациям и эффективности Германия зарекомендовала себя как промышленная держава Европы. От автомобильного производства в Штутгарте, инженерных центров в Мюнхене, логистики в Гамбурге до энергетики в Северном Рейне-Вестфалии - все отрасли так или иначе зависят от одного единственного фактора - квалифицированной рабочей силы.
Однако в условиях роста отраслей и технического прогресса Германия сталкивается с беспрецедентной проблемой: нехваткой рабочих на всех уровнях. Федеральное агентство по трудоустройству Германии сообщило о более чем 1,7 млн незаполненных вакансий в обрабатывающей промышленности, строительстве, здравоохранении, логистике и гостиничном бизнесе. Квалифицированные рабочие специальности, технический персонал и сфера обслуживания являются одними из самых труднодоступных.
Эта нехватка заставляет работодателей мыслить нестандартно и выходить за пределы границ, объединяясь с глобальными службами по подбору персонала, такими как Dynamic Staffing Services (DSS), чтобы найти надежных, отвечающих требованиям и готовых к работе специалистов на многих международных рынках.
Почему Германии нужны иностранные работники?
Кризис рабочей силы в Германии - это не временная проблема, это проблема надолго. В основном это связано с демографическими и экономическими изменениями.
Среди причин нехватки кадров можно назвать следующие:
- Старение населения: Многие пожилые работники уходят на пенсию, а молодых людей на их место не хватает.
- Меньшее количество обучающихся ремесленников: Недостаточное количество молодых немцев поступает на работу по таким специальностям, как электрик, механик или строительный рабочий.
- Низкий уровень безработицы: Многие местные работники трудоустроены, поэтому работодатели испытывают трудности с поиском необходимой им рабочей силы.
- Экономический рост: Быстрое развитие новых отраслей, таких как возобновляемая энергетика и логистика, создает дополнительные рабочие места.
- Сильная конкуренция: Каждый сектор конкурирует за один и тот же ограниченный кадровый резерв.
Чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятий, Германия ищет квалифицированную и надежную рабочую силу за пределами страны.
Динамичные кадровые услуги: Соединяя немецкие компании с квалифицированными работниками
Уже более 48 лет компания Dynamic Staffing Services помогает предприятиям находить квалифицированных работников со всего мира. Мы являемся международным рекрутинговым агентством, сертифицированным по стандартам ISO и соответствующим GDPR, официально зарегистрированным в Германии. Наш опыт и широкая сеть позволяют нам находить нужных людей на нужные рабочие места.
Имея доступ к потенциальной рабочей силе из 480 000 квалифицированных специалистов, мы можем найти работников для подбора персонала практически в любой отрасли и сделать это быстро и профессионально.
Если вам нужны:
- Техники на завод в Баварии,
- строительные бригады в Берлине или
- работники гостиничного бизнеса во Франкфурте,
Dynamic Staffing Services может найти обученных, опытных и готовых к работе работников, соответствующих немецким стандартам.
Почему компании выбирают Dynamic Staffing Services?
1. Проверенный опыт
Благодаря почти 50-летнему опыту мы знаем, как эффективно подбирать работодателей и сотрудников. Наше знакомство с немецким трудовым законодательством, визовыми процессами и отраслевыми требованиями является огромным преимуществом.
2. Глобальный охват с местной ассоциацией
Мы подбираем персонал из Азии, Восточной Европы и Ближнего Востока, при этом управляя процессами заключения контрактов и соблюдения требований в Германии.
3. Полный спектр услуг по подбору персонала
Мы разместим вакансию, проведем собеседования, выполним тестирование навыков, поможем с оформлением виз, организацией поездок и вводом в должность.
4. Экспертиза в различных отраслях
Мы подбираем персонал для производства, машиностроения, логистики, строительства, гостиничного бизнеса, здравоохранения или ИТ-отрасли, предоставляя одного надежного партнера для удовлетворения всех ваших кадровых потребностей.
5. Проверенные и подтвержденные работники
Перед приемом на работу каждый работник проходит тестирование, проверку анкетных данных и биографии.
6. Быстрый и гибкий найм
Мы рассчитываем наш процесс так, чтобы сэкономить еще 30 % времени на найме. У вас есть 10 рабочих? Или вам нужно 200 рабочих? Нет проблем, мы будем масштабировать в зависимости от вашего проекта.
7. 100% легальность и соответствие требованиям
Dynamic Staffing Services сертифицирована и зарегистрирована в соответствии с немецкими правилами трудоустройства, поэтому вы можете быть уверены в полной прозрачности и спокойствии.
Отрасли, которым мы помогаем
1. Производство и машиностроение
Заводы в Германии ищут работников с навыками эксплуатации и обслуживания оборудования, а также способных следовать процессам контроля качества.
Роли: Операторы станков, сварщики, техники, монтажники, персонал по контролю качества, рабочие по техническому обслуживанию.
2. Строительство и инфраструктура
Строительная отрасль в Германии переживает бум, но в ней просто не хватает квалифицированных рабочих. Dynamic Staffing Services предоставляет квалифицированных и обученных работников с базовым пониманием европейской торговой практики.
Роли: Каменщики, плотники, сантехники, монтажники, операторы оборудования, инженеры на стройплощадке, прорабы.
3. Логистика и складское хозяйство
Германия является логистическим центром Европы. DSS предлагает надежный, квалифицированный персонал, чтобы помочь логистическим фирмам обеспечить работников и клиентов надежной рабочей силой для поддержания цепочек поставок в рабочем состоянии.
Роли: Операторы вилочных погрузчиков, персонал склада, упаковщики, комплектовщики, персонал по инвентаризации, водители.
4. Гостиничный бизнес и общественное питание
Отелям и ресторанам Германии требуются хорошо обученные и отзывчивые специалисты в области гостеприимства, способные обеспечить обслуживание иностранных гостей.
Роли: Повара, Серверы, Бармены, Домработницы, Портье, Стюарды.
Роли: Медсестры, сиделки, вспомогательный персонал и медицинские ассистенты.
5. Энергетика и возобновляемые источники энергии
В связи с тем, что Германия инвестирует в экологически чистую энергетику, растет потребность в технических специалистах и инженерах, обладающих достаточной подготовкой и навыками для работы в будущем.
Роли: Техники-электрики, инженеры-механики, координаторы проектов и персонал по технике безопасности.
Наш пошаговый процесс найма
Мы упрощаем процесс найма и избавляем вас от стресса.
- Консультация - Мы изучим ваши требования к персоналу и цели проекта.
- Поиск талантов - Найдите подходящих кандидатов через наш глобальный кадровый резерв.
- Оценка навыков - Кандидаты проходят собеседование и профессиональное тестирование, чтобы убедиться в готовности к работе.
- Документация - подготовка всех аспектов виз, разрешений на работу и контрактов.
- Интервью с клиентами - Вы всегда будете встречаться с кандидатами, отобранными вашей командой.
- Отбор и мобилизация - После того как вы выбрали кандидатов, мы координируем их поездки, проживание и трудоустройство.
- Поддержка после трудоустройства - мы поддерживаем контакт и следим за тем, чтобы все шло гладко.
Этот процесс всегда приводит к быстрому и качественному найму.
Почему немецкие компании доверяют Dynamic Staffing Solutions
- Широкий глобальный охват рабочей силы с местным опытом в области соблюдения требований законодательства Германии.
- Быстрый найм без ущерба для качества.
- Надежные кандидаты, которые уже прошли проверку и могут сразу же приступить к работе.
- Комплексное управление визами и документацией.
- Долгосрочные отношения, ориентированные на стабильность рабочей силы.
В Dynamic Staffing Solutions мы не просто находим сотрудников, мы помогаем сделать компанию сильной.
Будущее рекрутинга в Германии
Экономика Германии будет продолжать расти, особенно в таких областях, как "зеленая" энергетика, строительство, логистика и здравоохранение. Чтобы соответствовать этому росту, компании будут все чаще обращаться к международному подбору персонала.
Dynamic Staffing Services, обладая многолетним опытом и присутствием по всему миру, будет продолжать поддерживать немецкие компании и организации квалифицированной, безопасной и надежной рабочей силой. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу clientservices@dss-hr.com или позвоните по телефону +91-11- 40410000, чтобы получить квалифицированную рабочую силу в Германии - эффективно, в соответствии с требованиями и в срок.
Отзывы клиентов
Производственная компания - Мюнхен
Нам требовались рабочие для нашего автозавода. Dynamic Staffing Services управляла всеми аспектами, включая собеседования, визы и т.д. Рабочие были обучены, прибыли вовремя и серьезно относились к качеству. С тех пор все на производстве идет хорошо", - Клара Нойманн, директор по персоналу.
Строительная компания - Берлин
"Нам было сложно найти электриков и каменщиков на месте. Dynamic Staffing Services предоставила компетентных работников, соблюдающих все нормы охраны труда и техники безопасности. Их услуги были профессиональными и оперативными. После этого мы обращались к ним в каждом новом проекте" - Йонас Вебер, руководитель проекта.
Логистическая компания - Гамбург
"У нас была потребность в дополнительном персонале на нашем складе в сезон загруженности. Dynamic Staffing Services предоставила нам водителей вилочных погрузчиков и упаковщиков; они легко вписались в коллектив. Процесс был простым, учитывая, что их кандидаты приступили к работе с первого дня" - Софи Бауэр, руководитель отдела операций.
Сеть отелей - Франкфурт
Нанять персонал и домработниц в преддверии сезона выставок было непросто, но компания Dynamic Staffing Services помогла заполнить все вакансии в течение нескольких недель. Команда отлично справилась с оформлением всей документации, а опыт введения в должность был превосходным", - Ларс Фогель, операционный директор отеля.
Компания по возобновляемым источникам энергии - Бремен
"Нам нужны были технические специалисты для контроля за работами по использованию энергии ветра. Dynamic Staffing Services предложила квалифицированных кандидатов, в том числе многих с опытом работы в возобновляемых системах. Кроме того, мы получили отличные услуги по вводу в должность". Марк Рихтер, инженерно-технический руководитель
Вопросы и ответы
1. Сколько времени занимает подбор персонала через Dynamic Staffing Services?
Около 6-8 недель, в зависимости от срока оформления визы и срочности проекта.
2. Какие виды рабочей силы может предоставить Dynamic Staffing Services?
Квалифицированные, полуквалифицированные и неквалифицированные специалисты в таких отраслях, как производство, строительство, гостиничный бизнес, логистика и здравоохранение.
3. Проверяете ли вы биографию и навыки кандидатов?
Да, каждый сотрудник, которого мы нанимаем, проходит проверку и получает рекомендации.
4. Занимаетесь ли вы оформлением разрешений на работу и юридических документов?
Да, мы занимаемся оформлением всех рабочих виз, голубых карт и соблюдением законодательства Германии.
5. Можете ли вы нанять персонал на короткий срок?
Да, мы предоставляем рабочую силу для временных, сезонных и долгосрочных контрактов.
6. Говорят ли ваши сотрудники на немецком или английском языке?
Многие из наших соискателей проходят оценку уровня владения немецким и английским языками. При необходимости мы предлагаем языковую и интеграционную поддержку.
7. Что делать, если работник увольняется раньше времени?
Мы поможем найти ему замену в кратчайшие сроки, чтобы ваша работа продолжалась без сбоев.
8. Какие регионы Германии вы обслуживаете?
Мы подбираем персонал для работодателей в Берлине, Гамбурге, Мюнхене, Франкфурте, Кельне, Бремене и близлежащих регионах.
9. В каких вертикалях вы работаете?
Мы работаем в таких сферах, как производство, машиностроение, логистика, строительство, здравоохранение и гостиничный бизнес.
10. Почему мы должны работать с Dynamic Staffing Services?
Благодаря тому, что Dynamic Staffing Services обеспечивает глобальный потенциал рекрутинга, экспертизу соответствия и надежность, вы можете быстро и легко нанять нужного кандидата.
