Производственный центр Германии
Германия признана мировым промышленным центром Европы. Обрабатывающая промышленность включает в себя производство автомобилей, машин и химикатов, а также электронику, точное машиностроение и многие другие отрасли; на нее приходится почти четверть ВВП Германии. В результате Германия является наиболее предпочтительным местом для промышленных инвестиций и инноваций в этих областях.
В таких городах, как Штутгарт, Мюнхен, Франкфурт и Гамбург, расположены одни из самых передовых в мире заводов, производственных мощностей и логистических центров. По мере развития промышленности и совершенствования технологий потребность в хорошо подготовленной рабочей силе в обрабатывающей промышленности становится как никогда актуальной.
Квалифицированные инженеры, производственные операторы, инспекторы качества, специалисты по техническому обслуживанию и техники - вот те сегменты, на которые опирается рабочая сила. Однако из-за старения рабочей силы в Германии и растущих производственных потребностей работодателям становится все труднее заполнять важные вакансии в обрабатывающей промышленности.
Нехватка рабочей силы в обрабатывающей промышленности Германии
Несмотря на то что Германия является лидером в области промышленной автоматизации и передового производства, она испытывает значительную нехватку работников в сфере производства, сборки и технического обслуживания. В последних отчетах говорится, что в сфере производства и машиностроения имеется до 250 000 вакансий.
К числу факторов, приводящих к нехватке кадров, относятся:
- Выход рабочей силы на пенсию: Многие квалифицированные работники из поколения бэби-бумеров покидают рабочие места.
- Снижение интереса к профессиональному обучению: Молодое поколение немцев не участвует в профессиональном обучении на рабочем месте и стажировке в квалифицированных профессиях, особенно в обрабатывающей промышленности.
- Расширение производственных мощностей: Рост производства электромобилей, возобновляемых источников энергии и полупроводников приведет к появлению нового спроса.
- Конкуренция талантов: Промышленники вступают в прямую конкуренцию с логистикой, ИТ и сферой услуг за один и тот же кадровый резерв.
Наибольший спрос наблюдается в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северном Рейне-Вестфалии - регионах, где расположены крупные работодатели автомобильной и машиностроительной промышленности. Если производители не смогут быстро заполнить эти вакансии, у них удлинится производственный цикл, возникнут задержки в реализации проектов и увеличатся операционные расходы.
Роль кадровых агентств в производственном секторе Германии
Поскольку производство включает в себя все больше процессов, поиск нужных людей требует не только размещения объявлений о вакансиях. Работодателям требуются партнеры по подбору персонала, знающие технические аспекты каждой дисциплины и то, как это отражается на соблюдении трудового законодательства Германии. Именно в этом случае Dynamic Staffing Services выступает в качестве надежного партнера по подбору персонала в сфере производства в Германии.
Dynamic Staffing Services уже более 48 лет налаживает связи между работодателями и квалифицированными специалистами в области технических, инженерных и промышленных дисциплин. Располагая глобальным пулом кандидатов, состоящим из более чем 480 000 квалифицированных работников, мы предлагаем комплексные решения по подбору персонала, адаптированные для наших клиентов-производителей.
Причины, по которым вам следует обратиться к Dynamic Staffing Services для подбора персонала на производство
1. Глобальный охват, местная экспертиза
Компания Dynamic Staffing Services работает на международном уровне, но хорошо знакома с особенностями немецкой трудовой культуры, сертификации и трудового законодательства, что позволяет обеспечить соответствие требованиям и готовность к работе персонала за пределами предприятия.
2. Доступ к сертифицированным производственным талантам
Будь то операторы сборочных линий, машинисты станков с ЧПУ, руководители производства или инженеры по техническому обслуживанию, Dynamic Staffing Services располагает людьми с подготовкой и опытом, готовыми к выполнению работы.
3. Комплексные решения по найму
Наша команда сделает для вас все: от поиска кандидатов до заполнения документации, получения виз и разрешений на работу, а также поддержки после трудоустройства. Мы можем управлять всеми деталями, чтобы вы могли сосредоточиться на производстве, а не на документации.
4. Скорость и точность
Используя преимущества нашей глобальной инфраструктуры по подбору персонала, мы можем сократить сроки на 30 %, чтобы ваша производственная группа могла быстро развиваться, а время простоя было минимальным.
5. Соответствие требованиям и гарантия качества
Мы обеспечиваем соблюдение немецкого трудового законодательства, стандартов безопасности и GDPR. С этой целью мы проводим проверку биографии, квалификации и языковых навыков всех кандидатов, независимо от их предыдущего опыта.
Наши услуги по подбору персонала для производства
Dynamic Staffing Services предоставляет полный спектр услуг по подбору персонала для производственных предприятий на квалифицированные и полуквалифицированные должности.
- Рабочие производственных линий
- Операторы станков и машинисты с ЧПУ
- Сварщики и сборщики
- Техники-электрики и механики
- Инспекторы контроля качества
- Сборка и упаковка
- Инженеры по техническому обслуживанию и сервису
- Промышленные маляры и монтажники
- Персонал цепочки поставок и склада
Мы подбираем каждого сотрудника в соответствии с производственными требованиями наших клиентов, гарантируя, что вы получите кандидатов, подходящих именно вашему предприятию по техническим характеристикам, уровню опыта и надежности.
Наш проверенный процесс найма
- Оценка рабочей силы: Мы начинаем с понимания ваших производственных требований, потребностей в навыках и недостатков в персонале.
- Поиск кандидатов: Используя нашу глобальную сеть, мы находим квалифицированных техников, операторов и инженеров.
- Проверка квалификации: Кандидаты проходят технические собеседования и сертификационные проверки.
- Управление соответствием требованиям: Мы выполняем все формальности, связанные с оформлением виз, документов и трудового законодательства.
- Координация собеседований: Работодатели напрямую проводят собеседования с кандидатами из короткого списка.
- Отбор и заключение контрактов: Мы помогаем в составлении контрактов и согласовании предложений.
- Поддержка после трудоустройства: Мы поддерживаем регулярный контроль за успешной интеграцией и эффективностью работы.
Преимущество DSS
- 48 с лишним лет опыта работы в отрасли
- 480 000+ кандидатов в нашей базе данных
- Глобальные офисы и команды по подбору персонала на местах
- Сертифицированные, отвечающие требованиям безопасности и прошедшие обучение кандидаты
- Гибкие модели найма для краткосрочных и долгосрочных потребностей
- Признана немецкими властями, сертифицирована по ISO и соответствует GDPR
Будущее производственного рекрутинга в Германии
Производственная отрасль Германии переходит к Индустрии 4.0, включающей автоматизацию, цифровизацию и "зеленые" технологии. Эти изменения по-прежнему требуют критически важных навыков.
Техники, инженеры и операторы - это сердце инноваций. По мере того как робототехника, возобновляемые материалы и экологичные методы производства будут проникать на фабрики, спрос на гибкое развитие навыков будет расти.
Dynamic Staffing Services поможет устранить этот пробел в квалификации, оказывая поддержку работодателям в создании стабильных, готовых к будущему команд, которые будут поддерживать технологический прогресс, сохраняя при этом немецкое качество и точность.
Напишите нам по электронной почте clientservices@dss-hr.com или позвоните по телефону +91-11-40410000 и позвольте нам начать поиск лучших специалистов в области производства для Германии, каждый раз вовремя.
Отзывы клиентов
Производитель автомобильных компонентов - Штутгарт
"Наше производство автомобильных деталей в Штутгарте постоянно сталкивалось с проблемами, связанными с нехваткой машинистов с ЧПУ. Dynamic Staffing Services ускорила процесс найма сертифицированных операторов и технического персонала, которые интегрировались в нашу работу. Уже через несколько недель после полного укомплектования штата производительность нашего производства значительно возросла" - Лена Хоффманн, руководитель производства.
Завод по сборке электроники - Мюнхен
"Нам требовались квалифицированные специалисты по электронике для новой сборочной линии. Команда Dynamic Staffing Services смогла найти квалифицированных кандидатов с непосредственным опытом работы с SMT. Их знание деталей и немецких систем и протоколов безопасности было впечатляющим", - Йонас Беккер, директор по производству.
Производитель оборудования для возобновляемых источников энергии - Гамбург
"Поиск технических специалистов для сборки ветряных турбин всегда был для нас сложной задачей. Компания Dynamic Staffing Services смогла подобрать техников, которые обладали механическими способностями, а также знаниями по технике безопасности, необходимыми для работы в море. Эта поддержка помогла нам уложиться в сроки реализации проекта", - Катрин Фогель, менеджер по персоналу.
Фабрика по производству продуктов питания - Кельн
"Нам срочно понадобились квалифицированные работники по упаковке и техническому обслуживанию, чтобы помочь нашей производственной линии. Dynamic Staffing Services удовлетворила наши потребности в течение четырех недель с момента начала работы, что является невероятным достижением, когда речь идет о бумажной волоките и переезде работников в Германию. Как профессионалы, они следили за выполнением наших обязательств и чутко реагировали на нашу потребность в надежном персонале", - Феликс Крюгер, руководитель завода.
Производитель тяжелого оборудования - Бремен
"Компания Dynamic Staffing Services смогла нанять сварщиков и техников по сборке для расширенного штата сотрудников в связи с нашим расширением. Все, начиная с поиска персонала и заканчивая его приемом на работу, было беспрепятственным и прозрачным. Кандидаты продолжают работать исключительно хорошо", - Нина Шефер, руководитель проекта.
Часто задаваемые вопросы клиентов
1. Сколько времени занимает наем производственных рабочих через Dynamic Staffing Services?
В большинстве случаев подбор персонала занимает около 6-8 недель, в зависимости от сроков оформления визы или срочности каждого проекта.
2. Предоставляете ли вы как квалифицированных, так и полуквалифицированных работников?
Определенно, мы можем подобрать персонал любого уровня, от операторов станков и техников до инженеров и руководителей.
3. Являются ли ваши кандидаты сертифицированными/опытными работниками?
Безусловно. Перед приемом на работу все кандидаты проходят процедуру проверки квалификации, профессиональные тесты и проверку рекомендаций.
4. Помогаете ли вы в оформлении визы или документов сотрудника?
Конечно. Dynamic Staffing Services помогает получить все разрешения и заявления для вашего сотрудника, включая соблюдение трудового законодательства на протяжении всего процесса найма.
5. Говорят ли ваши кандидаты на немецком языке?
Многие из наших кандидатов владеют базовым немецким языком, и мы с радостью предоставим им языковую ориентацию, если это возможно.
6. Что делать, если нанятый вами человек уволится?
В случае внезапного увольнения сотрудника Dynamic Staffing Services поможет найти подходящую замену, чтобы сохранить преемственность.
7. Вы нанимаете сотрудников на краткосрочные или долгосрочные контракты?
Мы поможем вам заполнить как краткосрочные, так и постоянные вакансии, в зависимости от потребностей вашей организации.
8. Какие сферы производства обслуживает ваша группа?
Мы работаем во многих областях производства, включая автомобилестроение, тяжелое машиностроение, электронику, возобновляемые источники энергии, упаковку и производство продуктов питания.
9. Соответствуют ли условия стажировки нормативным требованиям в Германии?
Да. Dynamic Staffing Services сертифицирована по стандартам ISO, соответствует GDPR и зарегистрирована в Bundesagentur für Arbeit в Германии.
