המנוע התעשייתי של גרמניה
עוצמתה של התעשייה הגרמנית היא ללא תחרות באירופה. ממכוניות ומכונות ועד אנרגיה, לוגיסטיקה והנדסה כבדה, הכלכלה מתבססת על ייצור מדויק. אך יש בעיה: מדי שנה קשה יותר ויותר למצוא עובדים מיומנים בתעשייה.
עם מפעלים במקומות כמו בוואריה, המבורג וסטוטגרט, שהתרחבו יותר ממה שהם יכולים להעסיק, פרישות, דיגיטליזציה ופריחת הייצור בעקבות המגפה פתחו אלפי משרות. עבור חברות רבות, הפתרון הוא לחפש מחוץ לגרמניה. וכאן נכנסת לתמונה Dynamic Staffing Services.
מחסור בכוח עבודה: גרמניה זקוקה לעובדים מיומנים
הסוכנות הפדרלית לתעסוקה של גרמניה צופה מחסור של יותר מ-250,000 עובדים תעשייתיים וטכניים. כמעט כל ענפי התעשייה מתחרים על רתכים, מתקינים, מכונאיםומפעילי מכונות.
הסיבות להמשך הגידול במחסור במיומנויות הן:
- כוח העבודה מזדקן בקצב מהיר יותר ממה שהוא מוחלף.
- האוטומציה יוצרת תפקידים מיומנים הדורשים בסיס מיומנויות רחב הרבה יותר.
- צעירים בגרמניה משלימים פחות הכשרות טכניות.
- הביקוש לייצוא הקשור לייצור ממשיך לעלות.
התוצאה? כל המעסיקים מתחרים באגרסיביות על כל עובד מוסמך, מה שמגדיל את עלויות הגיוס ומפחית את הפריון.
מדוע שירותי כוח אדם דינמיים?
בסופו של דבר, שירותי כוח אדם דינמיים עוזרים למעסיקים במגזר התעשייתי בגרמניה למלא את הפער הזה בעובדים מיומנים, אמינים, תואמים ודרושים לעבודה.
במשך 48 שנים, אנו בונים מאגרים של טכנאים, מפעילים, מהנדסים ואנשי מקצוע מוסמכים, המוכנים לעבוד בפרויקטים ברחבי אירופה.
בין אם אתם זקוקים ל:
- רתכים למפעל שלכם בברמן,
- חשמלאים לפרויקט אנרגיה באסן, או
- פועלי הרכבה למפעל ייצור במינכן
אנו נמצא את האנשים המתאימים, ננהל את התיעוד ונעמיד לרשותכם אנשי מקצוע מיומנים שיוכלו להתחיל בעבודה.
מה מייחד את שירותי כוח האדם הדינמיים
מהירות: בזכות צוותי גיוס מקומיים, לוחות הזמנים שלנו קצרים ב-30% מלוחות הזמנים המסורתיים, מה שמאפשר לפרויקטים תעשייתיים לעמוד בלוחות הזמנים.
גישה גלובלית: יש לנו מאגר של מעל 480,000 אנשי מקצוע בתעשייה (מועמדים מוסמכים) ברחבי אסיה, מזרח אירופה והמזרח התיכון — המוכנים להתגייס לכל אחד מאזורי התעשייה בגרמניה.
דיוק: אנו מבצעים בדיקות מקצועיות, בדיקות בטיחות ובדיקות רקע לכל מועמד, ובכך מצמצמים את הרשימה רק לאותם מועמדים העומדים בכל דרישות הכישורים והציות.
תאימות: אנו מקפידים על תאימות מלאה לתקנות העבודה, ההגירה והבטיחות הגרמניות באמצעות תהליך סינון קפדני.
אמינות: העובדים שלנו מוסיפים ערך כבר מהיום הראשון. הם מיומנים ומסוגלים להשתלב באופן מלא בסביבת העבודה.
עם הסמכת ISO, תאימות ל-GDPR ורישום בגרמניה, Dynamic Staffing Services היא אחת מחברות הגיוס הבינלאומיות האמינות ביותר בענף.
תפקידים שאנו עוזרים לכם לגייס
- אנו מגייסים עובדים למגוון רחב של ענפים תעשייתיים מכל הסוגים:
- טכנאי מכניקה וחשמל
- ריתכים ויצרנים
- מהנדסי תחזוקה
- מפעילים של מכונות ו-CNC
- חשמלאים תעשייתיים
- צוות לוגיסטיקה ומחסן
- מפקחים ומנהלי משמרות
כל תפקיד מותאם לא רק לכישורים, אלא גם ליכולת ההסתגלות לתרבות הארגונית.
תהליך הגיוס שלנו
- הגדרת הצורך – אתם מספקים את ציפיות כוח העבודה, פרופילי התפקידים ולוחות הזמנים של הפרויקטים.
- איתור מועמדים – אנו מאתרים מועמדים מרשת הגיוס הגלובלית שלנו.
- הערכת מועמדים – מבחני מקצוע, מבחני בטיחות ובדיקות רקע מזהים את ההתאמה הנכונה.
- תאימות חוקית – אנו מסייעים בהשגת ויזות, אישורי עבודה ומסמכים הנדרשים על פי החוק הגרמני.
- בחירה סופית – אתם מראיינים ומאשרים את המועמדים שנבחרו.
- הצבה: העובדים מגיעים מוכנים לעבודה לאחר הכשרה מתאימה.
מהקשר הראשוני ועד לקליטה, המטרה שלנו פשוטה: להביא את העובד המתאים למקום העבודה, בזמן.
מדוע מעסיקים תעשייתיים בגרמניה בוחרים ב-Dynamic Staffing Services
Dynamic Staffing Services לא עוסקת רק במילוי משרות פנויות; אנו מתמקדים בייעול התפעול. פתרונות הגיוס שלנו מפחיתים את סיכוני הגיוס, מוזילים עלויות ומשפרים את שימור העובדים.
תמכנו בהצלחה בחברות מובילות בגרמניה בתחומי הרכב, הלוגיסטיקה, האנרגיה, הבנייה וההנדסה הכבדה. בין אם הצורך שלכם דחוף או מתמשך, התהליכים המוכחים שלנו מבטיחים שתקבלו עובדים מוסמכים מהר יותר ושהעובדים הללו יישארו זמן רב יותר.
DSS מסייעת למפעילים תעשייתיים להיות פרודוקטיביים, לעמוד בלוחות הזמנים ולהיות תחרותיים בשוק האירופי המשתנה, והכל באמצעות שילוב של מהירות ודיוק.
כוח העבודה התעשייתי של הדור הבא בגרמניה נבנה
המעבר של גרמניה לייצור ירוק ולתעשייה 4.0 הוביל לביקוש גדול לעובדים בעלי כישורים מעשיים וידע דיגיטלי.
Dynamic Staffing Services מאפשרת לחברות להיות צעד אחד קדימה באמצעות גיוס טכנאים ואנשי מקצוע מוסמכים, אשר שמים את הבטיחות בראש סדר העדיפויות ומוכנים לעתיד.
אנו לא רק מגייסים עובדים, אלא גם שותפים אסטרטגיים שלכם במעבר כוח העבודה. כדי לשכור אנשי מקצוע מוכשרים שיעבדו בגרמניה ביעילות ובהתאם לדרישות, צרו איתנו קשר בכתובת clientservices@dss-hr.com או התקשרו למספר +91-11-40410000.
המלצות לקוחות
ספקית רכב – שטוטגרט
"יש לנו צורך דחוף ברתכים ומכונאים בשל התרחבותנו. Dynamic Staffing Services הבינה במהירות את מצבנו והצליחה להביא לנו עובדים מוסמכים בתוך שבועות ספורים. התהליך כולו, מהמיון ועד לתיעוד הוויזה, היה חלק ומקצועי. המועמדים החלו להשתלב בצוות שלנו מיד עם הגעתם וסיפקו עבודה באיכות מעולה מהיום הראשון. הם הפכו את תהליך הגיוס לקל ויעיל. — לארה נוימן, מנהלת משאבי אנוש
יצרן ציוד אנרגיה – המבורג
"היה קשה למצוא טכנאי חשמל מוסמכים באזור שלנו. Dynamic Staffing Services סיפקה לנו מועמדים מוסמכים שעמדו בכל תקני הבטיחות והתאימות. הם נענו לבקשותינו לתיעוד וסייעו בהנפקת הוויזה ובהשתלבותם, מה שחסך לנו שבועות של מאמץ. הטכנאים הם כעת חברים מרכזיים בצוות העובדים שלנו. אנו מעריכים מאוד את השותפות הזו." — יונאס אדלר, מנהל תחזוקה
חברת ייצור מתכת – אסן
"במשך חודשים רבים לא הצלחנו למצוא מכונאי מיומן, ואז פנה אלינו Dynamic Staffing Services. הבחירה וההשמה המיידית של מפעילי CNC מיומנים על ידי DSS התאימו באופן מושלם למערך המכונות שלנו. כל המפעילים היו דייקנים, מיומנים ופרודוקטיביים. בנוסף לכוח העבודה, Dynamic Staffing Services סיפקה אנשי מקצוע מיומנים שאפשר לסמוך עליהם." — אנקה ריכטר, מפקחת ייצור.
מפעל לחומרי בניין - פרנקפורט
"הרחבת קו הייצור שלנו חייבה אותנו להשיג כוח אדם נוסף באופן מיידי. Dynamic Staffing Services שלחה אלינו ללא דיחוי טכנאי תחזוקה בעלי כישורים יוצאי דופן, שהסתגלו במהירות למפעל שלנו. זה היה תהליך חלק ויעיל מאוד, החל מהבדיקות ועד לפריסה. העובדים שלהם היו אנשי מקצוע שהקפידו על בטיחות והיו מסורים לעבודתם." Dynamic Staffing Services באמת מכירה את כל הפרטים הקטנים של גיוס עובדים לתעשייה." — פליקס באומן, מהנדס מפעל
מרכז לוגיסטי - קלן
"קיבלנו חוזה חדש והיינו זקוקים בדחיפות למפעילי מלגזות ומחסנים. Dynamic Staffing Services סיפקה עובדים מיומנים ותואמים בדיוק בזמן וסיפקה את כל המסמכים הדרושים. הם עשו מעל ומעבר ועזרו לנו לעמוד בלוחות הזמנים הצפופים מבלי לפספס דבר. שירות מצוין מההתחלה ועד הסוף." — מארה פוגל, מנהלת תפעול
שאלות נפוצות של לקוחות
1. כמה זמן לוקח להעביר עובדים תעשייתיים דרך Dynamic Staffing Services?
בדרך כלל, 6-8 שבועות, תלוי בלוחות הזמנים של הוויזה ובדחיפות הצרכים של הפרויקט שלכם.
2. האם המועמדים שלכם בעלי הסמכה מתאימה?
כן. DSS מספקת רק אנשי מקצוע בעלי הכשרה מקצועית והכשרה בטיחותית, בעלי כישורים מתאימים בתעשייה שלהם.
3. באילו ענפים אתם פועלים?
אנו עובדים בתעשיות הרכב, האנרגיה, הלוגיסטיקה, ייצור המתכת והמכונות הכבדות.
4. האם אתם מטפלים בוויזות ובמסמכים?
כן. אנו מספקים תמיכה בנושאי ויזות, כרטיסים כחולים, חוזים ומסמכים בהתאם לחוקי העבודה הגרמניים.
5. האם המועמדים דוברים גרמנית?
לרבים מהם יש ידע בסיסי עד בינוני בשפה הגרמנית, ובמידת הצורך הם מקבלים הכשרה נוספת בשפה ובתרבות.
6. מה עושים אם עובד מתפטר מוקדם?
אנו נסייע בהחזר כספי עבור עובד שלא מילא את הסכם השירות שלו ונבצע החלפה מהירה כדי למזער את אובדן הפריון.
7. האם אתם מציעים משרות קבועות וזמניות?
כן! מפרויקטים תעשייתיים קצרי טווח ועד עובדי מפעל לטווח ארוך.
8. במה שונה DSS מסוכנויות אחרות מבחינת היקף, מהירות ותוצאות מוכחות?
במהלך 48 שנות פעילותנו כסוכנות, שיכללנו תהליך שמספק את העובד המתאים כבר מהפעם הראשונה מאז 1977.
9. באילו אזורים בגרמניה אתם פועלים?
אנו עובדים עם עובדים בהמבורג, מינכן, שטוטגרט, ברמן וקלן, כמו גם במרכזים תעשייתיים גדולים אחרים.
10. האם שירותי Dynamic Staffing Services חוקיים בגרמניה?
כן. אנו בעלי הסמכת ISO, עומדים בתקן GDPR, ורשומים באופן רשמי אצל הרשויות הגרמניות הרלוונטיות.
