מרכז התעשייה של גרמניה
גרמניה מוכרת כמרכז התעשייתי העולמי של אירופה. התעשייה כוללת ייצור מכוניות, מכונות וכימיקלים, כמו גם אלקטרוניקה, הנדסת דיוק ותעשיות ייצור רבות אחרות; היא מהווה כמעט רבע מהתמ"ג של גרמניה. כתוצאה מכך, גרמניה היא היעד המועדף להשקעות תעשייתיות וחדשנות בתחומים אלה.
ערים כמו שטוטגרט, מינכן, פרנקפורט והמבורג הן ביתם של כמה מהמפעלים, מתקני הייצור ומרכזי הלוגיסטיקה המתקדמים ביותר בעולם. עם התרחבות התעשיות והתבגרות הטכנולוגיות, הביקוש לכוח עבודה מיומן בתחום הייצור הוא דחוף מתמיד.
מהנדסים מיומנים, מפעילי ייצור, מפקחי איכות, אנשי תחזוקה וטכנאים הם הקבוצות שעליהן מסתמך כוח העבודה. עם זאת, בשל הזדקנות כוח העבודה בגרמניה וצרכי הייצור הגוברים, מעסיקים מתקשים יותר ויותר לאייש משרות חשובות בתעשיית הייצור.
המחסור בכוח אדם מיומן בתחום הייצור בגרמניה
גרמניה, למרות היותה מובילה בתחום האוטומציה התעשייתית והייצור המתקדם, סובלת ממחסור משמעותי בעובדים בתחומי הייצור, ההרכבה והתחזוקה הטכנית. על פי דיווחים אחרונים, ישנם למעלה מ-250,000 משרות פנויות בתחומי הייצור וההנדסה המכנית.
הגורמים המובילים למחסור כוללים:
- כוח עבודה פורש: עובדים מיומנים רבים מדור הבייבי בום פורשים מכוח העבודה.
- ירידה בעניין בהכשרה מקצועית: הדורות הצעירים של הגרמנים אינם משתתפים בהכשרה מקצועית מבוססת מיומנויות ובחניכות במקצועות מיומנים, במיוחד בייצור.
- הרחבת כושר הייצור: הצמיחה בתחום הרכבים החשמליים, האנרגיה המתחדשת והמוליכים למחצה תביא לביקוש חדש.
- תחרות על כישרונות: היצרנים מוצאים את עצמם בתחרות ישירה עם ענפי הלוגיסטיקה, ה-IT והשירותים על אותו מאגר כישרונות.
הביקוש הגדול ביותר קיים בבוואריה, באדן-וירטמברג וצפון ריין-ווסטפליה, אזורים בהם נמצאים מעסיקים גדולים בתעשיית הרכב וההנדסה. אם היצרנים לא ימלאו את המשרות הללו במהירות, הם יחוו מחזורי ייצור ארוכים יותר, עיכובים בפרויקטים ועלייה בעלויות התפעול.
תפקידן של סוכנויות הגיוס בענף הייצור בגרמניה
מכיוון שתעשיית הייצור כרוכה בתהליכים רבים, מציאת האנשים הנכונים דורשת יותר מאשר פרסום משרות. מעסיקים זקוקים לשותפים לגיוס בעלי ידע על ההיבטים הטכניים של כל תחום ועל האופן שבו הם מתורגמים לציות לחוקי העבודה הגרמניים. זה בדיוק המקום שבו Dynamic Staffing Services נכנסת לתמונה כשותפה אמינה לגיוס עובדים לתעשיית הייצור בגרמניה.
Dynamic Staffing Services בונה קשרים בין מעסיקים לאנשי מקצוע מוסמכים בתחומי הטכנולוגיה, ההנדסה והתעשייה מזה למעלה מ-48 שנים. עם מאגר מועמדים עולמי של יותר מ-480,000 עובדים מיומנים, אנו מציעים פתרונות גיוס מקצה לקצה המותאמים ללקוחותינו בתחום הייצור.
סיבות מדוע כדאי לשקול את Dynamic Staffing Services לגיוס עובדים לתעשייה
1. פריסה גלובלית, מומחיות מקומית
Dynamic Staffing Services פועלת ברמה הבינלאומית, אך מכירה היטב את תרבות העבודה, ההסמכות ותקנות התעסוקה בגרמניה, כדי להבטיח שהעובדים מחוץ לאתר עומדים בדרישות ומוכנים לעבודה.
2. גישה לכוח אדם מוסמך בתחום הייצור
בין אם מדובר במפעילי פס ייצור, מכונאים CNC, מפקחי ייצור או מהנדסי תחזוקה, Dynamic Staffing Services מחזיקה באנשים בעלי הכשרה וניסיון, המוכנים לעבודה.
3. פתרונות גיוס מקצה לקצה
הצוות שלנו יטפל בכל הדברים בשבילכם, החל מחיפוש מועמדים, דרך השלמת המסמכים ועד להקצאת ויזות והיתרי עבודה, בנוסף לתמיכה לאחר ההשמה. אנו יכולים לנהל את כל הפרטים, כך שתוכלו להתמקד בייצור ולא בניירת.
4. מהירות ודיוק
על ידי ניצול התשתית הגלובלית שלנו לגיוס עובדים, אנו יכולים לקצר את לוחות הזמנים ב-30%, כך שקבוצת הייצור שלכם תוכל לצמוח במהירות, תוך צמצום זמן ההשבתה למינימום.
5. תאימות ואבטחת איכות
אנו מבטיחים עמידה בחוקי העבודה ובסטנדרטים הבטיחותיים הגרמניים, וכן עמידה בתקנות ה-GDPR. לשם כך, אנו מבצעים בדיקות רקע, אימות כישורים והערכת רמת השפה של כל המועמדים, ללא תלות בניסיון הקודם שלהם.
שירותי הגיוס שלנו בתחום הייצור
Dynamic Staffing Services מספקת פתרונות גיוס מלאים לתעשייה לתפקידים מיומנים וחצי מיומנים, החל מהרמה הבסיסית ביותר.
- עובדי פס ייצור
- מפעילים ומכונאים CNC
- ריתכים ויצרנים
- טכנאי חשמל ומכניקה
- מפקחי בקרת איכות
- הרכבה ואריזה
- מהנדסי תחזוקה ושירות
- צבעים ומתקינים תעשייתיים
- צוות שרשרת אספקה ומחסן
אנו מתאימים כל תהליך גיוס בהתאם לדרישות התפעוליות של לקוחותינו, ומבטיחים שתקבלו מועמדים המתאימים למתקן שלכם מבחינת יכולות טכניות, רמת ניסיון ואמינות.
תהליך הגיוס המוכח שלנו
- הערכת כוח העבודה: אנו מתחילים בהבנת דרישות הייצור, צרכי הכישורים ופערי כוח העבודה שלכם.
- איתור מועמדים: באמצעות הרשת הגלובלית שלנו, אנו מאתרים טכנאים, מפעילים ומהנדסים מוסמכים.
- אימות כישורים: המועמדים עוברים ראיונות טכניים ובדיקות הסמכה.
- ניהול תאימות: אנו מנהלים את כל הוויזות, המסמכים והפורמליות הקשורות לחוקי העבודה.
- תיאום ראיונות: המעסיקים מראיינים ישירות את המועמדים שנבחרו.
- בחירה וחתימת חוזה: אנו מסייעים בניסוח החוזה ובמשא ומתן על תנאיו.
- תמיכה לאחר ההשמה: אנו מבצעים מעקב קבוע כדי להבטיח שילוב והישגים מוצלחים.
היתרון של DSS
- 48+ שנות ניסיון בענף
- מעל 480,000 מועמדים במאגר שלנו
- משרדים ברחבי העולם וצוותי גיוס בשטח
- מועמדים מוסמכים, תואמים לדרישות ושהוכשרו בבטיחות
- מודלים גמישים לגיוס עובדים לצרכים לטווח קצר וארוך
- מוכר על ידי הרשויות הגרמניות, בעל הסמכת ISO ותואם ל-GDPR
עתיד הגיוס בתעשיית הייצור בגרמניה
תעשיית הייצור בגרמניה עוברת לתעשייה 4.0, הכוללת אוטומציה, דיגיטליזציה וטכנולוגיה ירוקה. שינויים אלה ימשיכו להסתמך על כישורים קריטיים.
טכנאים, מהנדסים ומפעילים הם לב החדשנות. ככל שרובוטיקה, חומרים מתחדשים ושיטות ייצור בר-קיימא מחלחלים למפעלים, סביר להניח שהביקוש לפיתוח מיומנויות גמישות יגדל.
Dynamic Staffing Services תסייע לסגור את פער הכישורים הזה על ידי מתן תמיכה למעסיקים ביצירת צוותים יציבים ומוכנים לעתיד, אשר יתמכו בקידום טכנולוגי תוך שמירה על האיכות והדיוק הגרמניים.
שלחו לנו דוא"ל לכתובת clientservices@dss-hr.com או התקשרו למ ספר +91-11-40410000, ואנו נתחיל לחפש את הכישרונות הטובים ביותר בתחום הייצור עבור גרמניה, בזמן, בכל פעם.
המלצות לקוחות
יצרן רכיבי רכב – שטוטגרט
"מפעל הייצור שלנו לחלקי רכב בשטוטגרט חווה קשיים מתמשכים הקשורים למחסור במכונאים CNC. Dynamic Staffing Services זירזה את קליטתם של מפעילים מוסמכים וטכנאי תחזוקה ברמה גבוהה, שהתאימו לאופן העבודה שלנו. תפוקת הייצור שלנו השתפרה באופן משמעותי בתוך מספר שבועות לאחר שהצוות היה מלא." – לנה הופמן, מנהלת ייצור.
מפעל להרכבת רכיבים אלקטרוניים – מינכן
"היינו זקוקים לטכנאי אלקטרוניקה מוסמכים עבור פס ייצור חדש. צוות Dynamic Staffing Services הצליח לאתר מועמדים מיומנים בעלי ניסיון ישיר בעבודה עם SMT. הידע שלהם בפרטים ובמערכות ובפרוטוקולי הבטיחות הגרמניים היה מרשים." – יונאס בקר, מנהל תפעול.
יצרן ציוד לאנרגיה מתחדשת – המבורג
"מציאת טכנאים להרכבת טורבינות רוח הייתה תמיד אתגר שעמד בפנינו. Dynamic Staffing Services הצליחה לגייס טכנאים בעלי כישורים מכניים, יחד עם הסמכת בטיחות הנדרשת לעבודה בים. תמיכה זו סייעה לנו לעמוד בלוחות הזמנים של הפרויקט." – קטרין פוגל, מנהלת משאבי אנוש.
מפעל לעיבוד מזון – קלן
"היינו זקוקים לעובדים מיומנים בתחום האריזה והתחזוקה בהתראה קצרה כדי לסייע בקו הייצור שלנו. Dynamic Staffing Services ענתה על צרכינו תוך ארבעה שבועות מיום תחילת הפרויקט, הישג מדהים בכל הקשור לניירת ולהעברת עובדים לגרמניה. כמקצוענים, הם עקבו אחר החשבון שלנו והיו קשובים לצורך שלנו בצוות עובדים אמין." - פליקס קרוגר, מפקח מפעל.
יצרן מכונות כבדות – ברמן
"Dynamic Staffing Services הצליחה לגייס רתכים וטכנאי הרכבה עבור צורכי כוח האדם המורחבים שלנו לצורך ההתרחבות. הכל, החל מגיוס העובדים ועד לקליטתם, התנהל בצורה חלקה ושקופה. המועמדים ממשיכים להציג ביצועים יוצאי דופן." - נינה שאפר, מנהלת פרויקטים.
שאלות נפוצות של לקוחות
1. כמה זמן לוקח לגייס עובדי ייצור באמצעות Dynamic Staffing Services?
רוב ההשמות אורכות כ-6-8 שבועות בסך הכל, בהתאם ללוחות הזמנים של הוויזה או לדחיפות של כל פרויקט.
2. האם אתם מספקים עובדים מיומנים וחצי מיומנים?
בהחלט, אנו יכולים לגייס עובדים בכל רמה, ממפעילי מכונות וטכנאים ועד מהנדסים או מפקחים.
3. האם המועמדים שלכם הם עובדים מוסמכים/מנוסים?
בהחלט. כל המועמדים עוברים תהליך אימות מיומנויות, מבחני מקצוע והמלצות לפני ההעסקה.
4. האם אתם עוזרים עם הוויזה או המסמכים של העובד?
בהחלט. Dynamic Staffing Services תומכת בכל האישורים והבקשות עבור העובדים שלכם, כולל עמידה בחוקי העבודה לאורך כל תהליך הגיוס.
5. האם המועמדים שלכם דוברים גרמנית?
רבים מהמועמדים שלנו דוברים גרמנית בסיסית וישמחו לספק הכוונה בשפה במידת האפשר.
6. מה קורה אם האדם שגייסתם עוזב את העבודה?
אם אדם עוזב בפתאומיות, Dynamic Staffing Services תסייע במציאת עובד מחליף מתאים כדי לשמור על המשכיות.
7. האם אתם מגייסים לעבודה לטווח קצר או לטווח ארוך?
אנו נעזור לכם למלא את הצרכים לטווח הקצר והארוך, בהתאם לצרכי הארגון שלכם.
8. באילו תחומי ייצור הקבוצה שלכם מספקת שירותים?
אנו מספקים שירותים לתחומים רבים בתעשייה, כולל רכב, הנדסה כבדה, אלקטרוניקה, אנרגיה מתחדשת, אריזה וייצור מזון.
9. האם ההשמות תואמות את התקנות בגרמניה?
כן. Dynamic Staffing Services הינה חברה בעלת הסמכת ISO, עומדת בתקנות GDPR, ומאושרת על ידי Bundesagentur für Arbeit בגרמניה.
