סוכנות גיוס בינלאומית בגרמניה

הצורך הגובר של גרמניה בעובדים בינלאומיים מיומנים

גרמניה היא אחת המדינות התעשייתיות המובילות בעולם. כלכלתה משתרעת על פני תעשיות הרכב וההנדסה, הטכנולוגיה, הבריאות והלוגיסטיקה, התלויות בעובדים מיומנים כדי לספק איכות ודיוק.

אך עם צמיחת התעשיות שלה, המדינה מתמודדת עם בעיה הולכת ומחמירה של מחסור בעובדים שיאיישו את המשרות הפנויות.

במקביל, לפי נתוני הסוכנות הפדרלית לתעסוקה, יש בגרמניה יותר מ-1.8 מיליון משרות פנויות. בעיה זו קיימת כמעט בכל הענפים, החל מייצור, בנייה, טכנולוגיית מידע, אירוח ובריאות.

גרמניה מתמודדת עם הזדקנות האוכלוסייה וכוח עבודה מוגבל, וכעת היא מגייסת עובדים ממדינות אחרות כדי למלא את המשרות הפנויות ולשמור על תפקוד התעשייה. Dynamic Staff Services מסייעת לחברות למצוא עובדים מוכשרים, מנוסים ואמינים מכל העולם.

Dynamic Staffing Services: השותף המהימן שלכם לגיוס בינלאומי

Dynamic Staffing Services מחברת בין מעסיקים לאנשי מקצוע מוסמכים ברחבי העולם מזה כמעט 50 שנה.

מתוך הרשת הגלובלית שלנו, המונה יותר מ-480,000 מועמדים, השמנו אלפי עובדים במגוון מדינות שונות באירופה, במזרח התיכון ובאסיה.

Dynamic Staffing Services היא חברה רשומה בגרמניה, בעלת הסמכת ISO ועומדת בתקן GDPR. אנו מספקים סיוע משפטי ואתי מלא בתחום הגיוס בשוק העבודה הגרמני. הצוות שלנו מסתמך על יותר מ-15 שנות ניסיון בגיוס בשוק העבודה האירופי, ובעל ידע נרחב בחוקי העבודה, הוויזות והתיעוד הגרמניים.

בין אם אתם זקוקים למהנדסים במינכן, טכנאים בהמבורג או צוות אירוח בברלין, אנו מספקים מועמדים מתאימים ומוכשרים בזמן, כדי שתוכלו להתמקד בעסק שלכם.

מדוע גרמניה מסתמכת על גיוס בינלאומי

גרמניה נהנית ממוניטין חיובי בתחום החדשנות והפריון; זוהי הזדמנות נהדרת, אך גם אתגר עצום עבור כוח העבודה.

להלן הגורמים המניעים את העסקים לגייס יותר ויותר עובדים מחו"ל:

• הזדקנות האוכלוסייה: עובדים מיומנים מזדקנים ויוצאים לפנסיה, וכתוצאה מכך יש אלפי משרות פנויות.
• ירידה בהכשרה מקצועית: פחות ופחות צעירים גרמנים נכנסים למקצועות מסחריים וטכניים, ולכן הם פחות נוטים לקבל הכשרה טכנית.
• שיעורי אבטלה נמוכים: שיעורי האבטלה נמצאים בשפל היסטורי, וכעת תחרותי ויקר יותר מאי פעם להעסיק עובדים מקומיים.
• התרחבות תעשייתית: יוזמות חדשות בתחומי מעבר לאנרגיה ירוקה, דיגיטליזציה ותשתיות דורשות עובדים בעלי כישורים מיוחדים.
• תחרות בינלאומית: עם צמיחת התעשיות, ארגונים צריכים לתמוך בכוח העבודה הרב-לשוני והרב-תרבותי שלהם.

גיוס בינלאומי מאפשר למעסיקים גרמנים גישה למאגר גדול יותר של עובדים מיומנים, מוטיבציוניים ומוכנים לעבודה, מה שמאפשר לחברות לשמור על יציבות וצמיחה.

למה לעבוד עם Dynamic Staffing Solutions

1. ניסיון מוכח

עם יותר מ-48 שנות הצלחה בתחום הגיוס, Dynamic Staffing Services מסייעת למעסיקים למצוא אנשי מקצוע מיומנים בכל ענף. אנו מבינים את כל ההיבטים של גיוס גלובלי, החל מתעודות הוויזה ועד לתקנות העבודה הגרמניות.

2. טווח פעילות גלובלי, ידע מקומי.

אנו מגייסים עובדים מאסיה, מזרח אירופה והמזרח התיכון, תוך עמידה מלאה בתקנות המעסיקים הגרמניות.

3. פתרונות מקצה לקצה

המומחיות שלנו כוללת איתור מועמדים, בדיקות מקצועיות, בדיקות רקע, קבלת ויזות, קליטה ושירות לאחר השמה.

4. עובדים מיומנים, מוסמכים ואמינים

כל עובד עבר מבחני מיומנות, בדיקת אמינות של המלצותיו והוכיח את כישוריו המקצועיים לפני השמתו.

5. מומחיות רב-תחומית

אנו מתמחים בגיוס עובדים לתחומי הייצור, הבנייה, הלוגיסטיקה, האירוחוההנדסה, מה שהופך את Dynamic Staffing Services לשותף הכולל שלכם לגיוס עובדים.

6. שירות מהיר ויעיל

אנו נקצר את לוח הזמנים שלכם ב-30%, מה שיאפשר לכם לעמוד בלוחות הזמנים הדחופים ובצרכים העונתיים.

7. תהליך חוקי ושקוף

Dynamic Staffing Services הינה חברה בעלת הסמכת ISO, העומדת בתקן GDPR, ומורשית בגרמניה, כך שתוכלו להיות בטוחים כי כל השלבים מתבצעים באופן חוקי ואתי.

תעשיות שאנו משרתים:

1. הנדסה וייצור

בגרמניה יש מפעלים ומתקנים תעשייתיים המעסיקים מהנדסים מיומנים ומפעילי ציוד. Dynamic Staffing Services שולחת אנשי מקצוע המדגישים שיטות עבודה בטוחות ויעילות.

תפקידים: מהנדסים, מפעילי CNC, טכנאים, מפקחי אבטחת איכות, עובדי תחזוקת מתקנים.

2. בנייה ותשתיות

Dynamic Staffing Services מציעה עובדי בנייה בכל הרמות ומנהלי בנייה בעלי ניסיון רב, החל מבתי מגורים פרטיים ועד גשרים וכבישים מהירים.

תפקידים: רתכים, חשמלאים, נגרים, בנאים, מהנדסי בניין, מנהלי בנייה.

3. לוגיסטיקה ואחסנה

מרכזי לוגיסטיקה מוקמים בכל רחבי גרמניה. Dynamic Staffing Services מספקת כוח אדם לכל שירותי הלוגיסטיקה, האחסון, שרשרת האספקה והתחבורה.

תפקידים: מפעילי מלגזות, אורזים, נהגי משלוחים וצוות בקרת מלאי/מלאי.

4. אירוח ותיירות

בתי מלון, מסעדות ואתרי נופש זקוקים לאנשי מקצוע רב-לשוניים הממוקדים בלקוח. Dynamic Staffing Services מעסיקה מועמדים מתחום האירוח שהוכשרו בסטנדרטים בינלאומיים.

תפקידים: שפים, מלצרים, צוות קבלה, עוזרי בית, עוזרי מטבח.

5. טכנולוגיית מידע

שוק הטכנולוגיה בגרמניה פורח. Dynamic Staffing Services מקשרת בין מעסיקים למועמדים בתחום ה-IT בעלי הכשרה ויכולת הסתגלות.

תפקידים: מפתחים, תמיכה IT, טכנאי רשת ומנהלי פרויקטים.

6. אנרגיה מתחדשת ופרויקטים ירוקים

כיום גרמניה מובילה את העולם בחדשנות בתחום האנרגיה המתחדשת. Dynamic Staffing Services יכולה לספק מהנדסים ואנשי שטח לפרויקטים בתחום האנרגיה הסולארית, הרוח והאנרגיה.

תפקידים: טכנאי חשמל, מהנדסים, מתאמי פרויקטים, קציני בטיחות.

שיטת הגיוס הפשוטה שלנו

• דיון בצרכים שלכם: הצעד הראשון יהיה דיון בתפקיד או בצורך שלכם, בפרטי הפרויקט ובלוחות הזמנים.
• איתור מועמדים: אנו מאתרים מועמדים מקרב קבוצת המועמדים הקיימת במאגר המועמדים הגלובלי שלנו.
• סינון והערכת מועמדים: כל המועמדים יעברו ראיון, הערכת כישורים ובדיקת רקע.
• תאימות ותהליך: אנו נטפל בכל הסוגיות המשפטיות, הוויזות, כרטיסי Blue Card וחוזי העבודה הגרמניים.
• ראיונות עם לקוחות: תוכלו לבחון ולראיין את המועמדים שהוצגו לכם.
• בחירת מועמדים וקליטה:Dynamic Staffing Services תארגן את נסיעתו של כל עובד, תפגוש את העובד ואת הצוות שלכם, ותסייע במעבר של העובד.
• לאחר ההשמה: נהיה זמינים לכל שינוי או מעקב נדרש.

באמצעות השירות שלנו, אנו לוקחים את הגיוס וההשמה המהירים, התואמים לתקנות והיעילים לרמה אחרת עבור מעסיקים ועובדים כאחד.

מדוע מעסיקים גרמנים סומכים על Dynamic Staffing Services?

רשת גלובלית של אנשי מקצוע מיומנים, בעלי השכלה בינלאומית, שעברו סינון מוקדם ומוכנים לעבור דירה.

• גיוס מהיר יותר מבלי להתפשר על איכות או על עמידה בחוקי העבודה המקומיים.
• שקיפות משפטית מלאה בכל הקשור לתיעוד ולעמידה בחוקי העבודה.
• ניסיון ספציפי בענף עם עשרות שנות תוצאות מוכחות.
• יחסי לקוחות ארוכי טווח המבוססים על אמון, הצלחה ועקביות.

Dynamic Staffing Services אינה רק סוכנות גיוס — אנו השותפים שלכם המסייעים למעסיקים גרמנים להשיג את מטרותיהם.

העתיד של הגיוס הבינלאומי בגרמניה

עתידה של גרמניה תלוי בגיוס חכם וגלובלי. האוכלוסייה בגרמניה מזדקנת, בעוד התעשיות במדינה מתקדמות ומתפתחות בקצב מאתגר.

הטרנספורמציה הדיגיטלית, פרויקטים בתחום האנרגיה המתחדשת והאוטומציה צפויים ליצור אלפי משרות חדשות. גרמניה צריכה למשוך כישרונות בינלאומיים מיומנים, בעלי יכולת הסתגלות ומוכנים להתקדם.

שירותי כוח אדם דינמיים הם חלק חשוב בכך, שכן הם מסייעים למעסיקים ליצור צוותים הנהנים ממומחיות גלובלית תוך עמידה בחוק המקומי.

צרו קשר עם הצוות שלנו בכתובת clientservices@dss-hr.com או בטלפון +91-11-40410000 כדי לשכור אנשי מקצוע מחו"ל לעבודה בגרמניה, במהירות, בקלות ובאופן חוקי.

המלצות לקוחות

חברת הנדסה - מינכן

היינו זקוקים למהנדסים ומפעילים CNC במפעל הייצור החדש שלנו. שירותי כוח אדם דינמיים הציעו לנו עובדים מוסמכים, בעלי הסמכה ומוכנים לעבודה. התהליך כולו היה חלק, פתוח ואמין. - לארה הופמן, מנהלת משאבי אנוש.

קבוצת בתי חולים - ברלין

"התקשינו למצוא אחיות מנוסות באזור. Dynamic Staffing Services גייסה אנשי מקצוע בתחום הבריאות מחו"ל, שעמדו בכל הסטנדרטים של האיחוד האירופי. הם טיפלו בכל הניירת, ההכשרה והקליטה - הם סיפקו שירות מצוין בכל התחומים." - ד"ר פליקס וובר, מנהל רפואי.

קבלן בניין - המבורג

"היינו זקוקים לחשמלאים, רתכים ומפעלי ציוד לפרויקט ארוך טווח. Dynamic Staffing Services סיפקה לנו עובדים מקצועיים העומדים בכל תקנות הבטיחות הגרמניות. הם סיפקו את כולם במהירות ובמקצועיות." - יונאס ריכטר, מנהל פרויקטים.

חברת לוגיסטיקה - פרנקפורט

"במהלך ההתרחבות שלנו, היינו זקוקים לעובדי מחסן ונהגי מלגזות נוספים. Dynamic Staffing Services סיפקה לנו עובדים במהירות וטיפלה בתהליך הוויזה בצורה מושלמת. צוות התמיכה שלהם היה זמין תמיד." - מארה נוימן, מנהלת תפעול.

רשת מלונות - קלן

"המלונות שלנו בערים שונות היו זקוקים לצוות אירוח לפני תחילת עונת הקיץ. Dynamic Staffing Services גייסה מועמדים דוברי שפות רבות בעלי ניסיון בינלאומי. איכות הגיוס שלהם שיפרה מאוד את שביעות רצון האורחים שלנו." - טוביאס קרוגר, מנהל אזורי.

שאלות נפוצות של לקוחות

1. מהו לוח הזמנים לגיוס עובדים בינלאומיים באמצעות Dynamic Staffing Services?

בדרך כלל, לוקח בממוצע כ-6-8 שבועות לאייש משרות, בהתאם לזמן הטיפול בוויזה ולדחיפות הפרויקט.

2. באילו תחומים העובדים שלכם זמינים?

אנו מספקים עובדים למגוון מגזרים, כולל ייצור, בנייה, בריאות, לוגיסטיקה, אירוח, IT ואנרגיה מתחדשת.

3. האם המועמדים שלכם מנוסים ומוכשרים?

כן. כל מועמד עובר תהליך סינון קפדני, כולל בדיקת המלצות, מבחני מיומנות ואימות לפני ההשמה.

4. האם אתם מטפלים בהיתרי עבודה או ויזות?

כן. אנו מטפלים ומטפלים בבקשות לויזות, כמו גם בהיתרי עבודה, מסמכי עבודה וכרטיסים כחולים, בהתאם לחוק הגרמני.

5. האם אתם מספקים עובדים מיומנים וחצי מיומנים?

כן. אנו יכולים לתמוך ולספק גם מהנדסים, טכנאים ואנשי מקצוע.

6. האם המועמדים שלכם דוברים אנגלית או גרמנית?

רבים מהמועמדים שלנו דוברים את שתי השפות, ואנו נספק להם הכשרה במקביל, כולל תדרוך תרבותי כדי להכין אותם לקראת ההשמה.

7. מה קורה אם עובד עוזב זמן קצר לאחר תחילת העבודה?

אם יש עובד שעוזב זמן קצר לאחר תחילת העבודה, אנו נפעל במהירות כדי למצוא לו מחליף, כך שהעסק ימשיך להתנהל כרגיל.

8. האם אתם מספקים שירותי גיוס לטווח קצר, כמו גם לטווח ארוך?

כן. Dynamic Staffing Services יכולה לספק תמיכה באמצעות שירותי גיוס זמניים, מבוססי פרויקטים/הזדמנויות או לטווח ארוך.

9. באילו אזורים בגרמניה אתם פועלים?

Dynamic Staffing Services עובדת עם חברות בברלין, המבורג, מינכן, פרנקפורט, קלן, ברמן ומרכזים תעשייתיים אחרים.

10. מדוע כדאי לשתף פעולה עם Dynamic Staffing Services?

מכיוון שאנו משלבים עשרות שנות ניסיון, פריסה עולמית ומומחיות בתחום הציות, אנו הופכים את הגיוס הבינלאומי לפשוט, בטוח ויעיל.