שכור מפקחי איכות לגרמניה

המוניטין התעשייתי של גרמניה: מבוסס על איכות

גרמניה ביססה את מעמדה כמובילה עולמית בתחום הייצור, לא רק בזכות יכולות ההנדסה המתקדמות שלה, אלא גם בזכות מחויבותה לאיכות. מוצרים המיוצרים בגרמניה, החל ממכוניות ותעופה וחלל ועד אלקטרוניקה, כימיקלים, עיבוד מזון ועוד, נהנים ממוניטין של דיוק ואיכות גבוהה. הדגש המשמעותי על איכות שמר על תחרותיותה של גרמניה בשווקים ברחבי העולם במשך למעלה ממאה שנים. על מנת להגן על מוניטין זה, החברה נעזרה בפקחי איכות, פקחים מיומנים שהוכשרו על פי דרישות תעשייתיות ותקנות מחמירות, לפני שהמוצרים נמכרו לציבור.

הצורך הגובר במפקחי איכות בגרמניה

עם המשך צמיחת התעשייה הגרמנית, יש צורך בגידול במספר מפקחי האיכות המיומנים כדי לעמוד בקצב הביקוש. לדוגמה, על פי נתוני התעשייה, מרכזי ייצור מצטיינים רבים, במיוחד בבאדן-וירטמברג, בוואריה וצפון ריין-ווסטפליה, אינם מעסיקים מספיק כוח אדם כדי לענות על צרכי הבדיקה ובקרת האיכות.

הגורמים הבאים מחמירים את המחסור:

• התפתחות מהירה - ייצור רב יותר פירושו יותר בדיקות.
• תקנות האיחוד האירופי וגרמניה - עסקים חייבים להמשיך לעמוד בתקנות מחמירות בנושאי בקרת איכות, איכות הסביבה ובטיחות.
• מחסור בעובדים מיומנים - מספר המועמדים לעבוד בתחום הבדיקה הטכנית או התאימות הטכנית פוחת מדי שנה.
• דרישות ייצוא - צרכנים בינלאומיים דורשים ביקורות לפני משלוח לפני שחרור המוצר.

ללא בודקים מוסמכים, המפעלים נתקלים בעיכובים בייצור, עלייה בהחזרות, אובדן הכנסות ופגיעה במוניטין המותג.

מדוע מפקחי איכות הם חיוניים?

מפקחי איכות הם יותר מעובדים; הם מגלמים את האמון במותג. תפקידם הוא להבטיח שהצרכן יקבל מוצר בטוח, אחיד וחוקי.

האחריות היומיומית של מפקח איכות כוללת:

• בדיקה ויזואלית וטכנית של מוצרים וחומרים נלווים, בדיקת חלקים באמצעות ציוד מדידה וביצוע בדיקות כדי לבחון פגמים אפשריים ואי-תאימות.
• תיעוד הבדיקה לצורך תאימות ורישומי ביקורת
• עבודה עם צוות הייצור כדי לקבוע את הפעולות הדרושות לשם אחידות
• הבטחת תאימות לתקני/דרישות ISO, CE ו-EU.

בתעשייה כגון ייצור, תפקידו/תפקודו של המפקח מקבלים משנה תוקף; אפילו טעות קטנה עלולה לגרור השלכות בטיחותיות, חובות החזרה או השלכות משפטיות.

Dynamic Staffing Services: השותף שלכם בגיוס כוח אדם לבדיקות

Dynamic Staffing Services יודעת כי גיוס מפקחי איכות מתאימים הוא חשוב לשמירה על התחרותיות של עסקים גרמניים ועל עמידה בכללים. מזה יותר מ-48 שנים אנו מקשרים בין אנשי מקצוע מיומנים מכל העולם לבין מעסיקים במגוון רחב של תחומים. אנו הטובים ביותר בגיוס אנשים ממדינות אחרות, מכיוון שיש לנו גישה ליותר מ-480,000 מועמדים.

אנו מומחים באיתור ובגיוס מפקחים איכותיים, בעלי הכשרה וניסיון, המבינים גם את ההבדלים הטכניים וגם את ההבדלים התרבותיים. לחברת Dynamic Staffing Services יש את האנשים ואת היכולת לשלוח מפקחים לכל ענף, כולל ענף הייצור.

הוכחנו שניתן לסמוך עלינו בגרמניה. Dynamic Staffing Services העסיקה יותר מ-200 מנהלי אירוח בברלין, מינכן והמבורג מאז 2022. אנו פועלים בתחום האירוח וההשמה התעשייתית באירופה כבר יותר מ-15 שנה, ו-DEHOGA, מוסדות ההכשרה הרשמיים בגרמניה, ורישומים עסקיים גרמניים מכירים בנו. קשרים אלה עוזרים לנו לשמור על המוניטין, האמון והציות שלנו בשוק.

שירותים מקיפים להעסקת מפקחים

כשאתם משתפים פעולה עם Dynamic Staffing Services, אתם מקבלים לא רק מועמדים, אלא שירות גיוס מלא שיחסוך לכם זמן, יפחית את הסיכונים שלכם ויבטיח את הצלחתכם. להלן כמה מהשירותים שאנו מציעים: 

• איתור מועמדים גלובלי - איתור מפקחים איכותיים ומנוסים מכל רחבי העולם.
• אימות כישורים ורקע - אימות הכשרה טכנית, ניסיון בעבודה ותעודות.
• תמיכה בוויזה והיתרי עבודה - תמיכה מקיפה בהגירה בהתאם לחוק הגרמני.
• התאמה ספציפית לתעשייה - מפקחים מותאמים לתעשיות הרכב, התעופה, המזון, התרופות ותעשיות אחרות.
• קליטה ואינטגרציה - הכנת המועמדים לפרוטוקולים ולמנהגים הגרמניים.
• מעקב לאחר השמה - מעקב כדי להבטיח ביצועים ושביעות רצון בעבודה.

סוגי מפקחי איכות ש-Dynamic Staffing Services יכולה לספק

אנו מגייסים למגוון תפקידי פיקוח ואיכות, כגון:

• מפקחי חומרים נכנסים- פיקוח על חומרי גלם לפני הייצור.
• מפקחי תהליך- פיקוח על איכות במהלך הייצור.
• מפקחי מוצר סופי- אימות שכל המוצרים המוגמרים תואמים לדרישות.
• מפקחי בדיקות לא הרסניות (NDT) - שימוש בטכנולוגיות מתקדמות כגון בדיקות רנטגן, אולטרסאונד או חדירת צבע.
• מפקחי בטיחות ובריאות - מתמקדים בבטיחות ובריאות במקום העבודה.
• מפקחי איכות מזון - מומחים בבטיחות מזון ובתקני היגיינה.

תהליך הגיוס בן 7 השלבים שלנו

Dynamic Staffing Services משתמשת בתהליך מוגדר בן שבעה שלבים כדי להבטיח שהכל מתבצע כהלכה ובצורה נכונה:

1. ניתוח דרישות - נדון איתך על צרכי הבדיקה שלך ועל תקני התאימות. כמו כן, יפותח ממצא לגבי הצרכים וההיקף.
2. גיוס גלובלי - השימוש בנתונים ובכלים מבוססי בינה מלאכותית מאפשר לנו לצמצם את רשימת המועמדים האפשריים.
3. סינון כישורים - בדרך כלל יבוצעו בדיקות של כישורים טכניים, ראיונות ובדיקות אימות של אישורים.
4. תאימות ותיעוד - הצוות שלנו יסייע ככל יכולתו בהשגת ויזות, אישורי עבודה, סידורי נסיעה ומסמכים משפטיים אחרים.
5. תמיכה בראיונות - אנו נקבע פגישות בין לקוחות/מעסיקים ומחפשי עבודה.
6. תמיכה חוזית - אנו נעזור בתהליך הראיון ובניסוח הצעת עבודה חוקית.
7. ליווי לאחר השלמת התהליך ואחריות - Outsourcing תציע אחריות להחלפה חינם.

אנו גאים באמון שהמעסיקים הגרמנים נותנים בנו

בעולם של הזדמנויות גלובליות ומגבלות מקומיות, מועמדים עלולים למצוא את עצמם מתלבטים בין תקנות בינלאומיות לתקנות גרמניות.

• גיוס כוח אדם במסלול מהיר: חיסכון של עד 30% בזמן.
• ללא הלוואות חוקיות: כרטיס כחול, טיפול בוויזה ועמידה בחוקי העבודה.
• מוסמך ואמין: בעל הסמכת ISO, תואם ל-GDPR ומאושר על ידי הסוכנות הפדרלית הגרמנית לתעסוקה.
• ביצועים מובטחים: החלפה חינם תוך 90 יום.
• פתרונות כוח אדם מדרגיים: ממפקח בודד ועד צוותי פיקוח בקנה מידה גדול.

הכנת התעשייה הגרמנית לעתיד

העסקת מפקחים איכותיים בגרמניה כיום אינה רק עניין של מילוי חלל פנוי בתפקוד משאבי האנוש. מדובר בשמירה על המוניטין של המותג והבטחת המשכיותו. ככל שהציפיות הבינלאומיות גוברות ודרישות הציות מחמירות, מעסיקים זקוקים למפקחים בעלי חשיבה הממוקדת בדיוק, עקביות וערך ארוך טווח.

Dynamic Staffing Services היא שותפה אמינה לגיוס עובדים לתעשיות גרמניות. השילוב בין ההישג הבינלאומי של מועמדים לבין הידע המקומי בחוקי גרמניה ובתקני התעשייה מבטיח שכל עובד שגויס הוא בעל כישורים טכניים ומתאים לדרישות התאימות.

עם Dynamic Staffing Services, מעסיקים לא רק שוכרים מפקחים; הם מפתחים ובונים צוותי אבטחת איכות שמבטיחים הצלחה ארוכת טווח.

צרו קשר עם הצוות שלנו בכתובת clientservices@dss-hr.com או בטלפון +91-11-40410000, ואנו נעשה את כל העבודה כדי לגייס את המועמדים הנכונים בזמן, בכל פעם.

המלצות לקוחות

מייקל באואר, מנהל מפעל - שטוטגרט

מפעל הרכב שלנו נזקק לפקחים שייקחו חלק בתהליך כדי להבטיח דיוק בקו הייצור שלנו ולמנוע עיכובים שנגרמו עקב בעיות איכות. חברת Dynamic Staffing Services איתרה וסיפקה לנו שלושה פקחי איכות בעלי הידע, ההכשרה והניסיון הנדרשים, שהגיעו למפעל תוך שישה שבועות. חברת Dynamic Staffing Services טיפלה בהנפקת הוויזה ובניירת אחרת, כדי שנוכל להתרכז בייצור. - 

סבין מאיר, מנכ"לית - מינכן

בתעשיית התעופה והחלל אין מקום לטעויות באיכות. אפילו הבעיה הקטנה ביותר עלולה להיות בעלת השלכות חמורות. Dynamic Staffing Services סייעה לנו לגייס מפקחים NDT בעלי ניסיון בבדיקות אולטרה-סאונד ו-X-ray. המועמדים ש-Dynamic Staffing Services סיפקה היו בעלי הסמכה מלאה (D1) בהתאם לסטנדרטים האיכותיים שלנו, והניסיון שלהם עם ההכשרה הפנימית שלנו הקל על שילובם בפעילותנו. הקפדתם על פרטים קטנים סייעה גם בשיפור ציוני הביקורת שלנו בתחום התאימות. Dynamic Staffing Services זכתה במעמד של שותפה אמינה בגיוס כוח אדם נוסף. - 

ויקטוריה ברנר, מנהלת תפעול יחידה - המבורג

היגיינה והגנה על בטיחות המזון הם העדיפות שלנו כיצרני מזון. Dynamic Staffing Services סיפקה לנו מפקחי איכות מזון שהוכשרו בסטנדרטים של HACCP. כל האנשים שסיפקה החברה הבטיחו תאימות, ערכו דוחות והכשירו עובדים קיימים כבונוס לפעילותנו. התפעלנו מהמהירות שבה Dynamic Staffing Services סיפקה לנו מועמדים מוסמכים ומהמחויבות שלה לגייס מועמדים מוסמכים למתקן שלנו.  

פטרה פישר - לייפציג

יכול להיות קשה למצוא מפקחים שמבינים בייצור אלקטרוניקה. Dynamic Staffing Services הצליחה לספק מפקחים בעלי רקע בבדיקות PCB ובדיקות איכות אלקטרוניקה מדויקות. העובדים הסתגלו במהירות ושיפרו את שיעורי הדחייה בקו הייצור שלנו. והחשוב ביותר, ל-Dynamic Staffing Services היה ידע משפטי בנוגע לחוקי עבודה ובקשות ל-Blue Card, כך שיכולנו לסמוך על כך שהכל נוהל כראוי מבחינה משפטית. זה סיפק לנו שקט נפשי מוחלט.

אנדראס מולר - קלן

תאימות ובטיחות הן הכל בתעשייה הכימית. DSS סיפקה לנו מפקחים על בטיחות ותאימות שהיו ממושמעים ופרטניים, מה שתאם גם את הדרישות החוקיות. התמיכה שלהם בקליטה ובהסתגלות תרבותית הייתה מצוינת. בסופו של דבר, Dynamic Staffing Services סיפקה לנו צוות פיקוח שכבר עבר ביקורת רגולטורית משמעותית ללא בעיות.

שאלות נפוצות

1. כמה זמן לוקח לשכור מפקח איכות באמצעות Dynamic Staffing Services?

בדרך כלל, התהליך המנהלי של השמה אורך 6-8 שבועות, אך במקרים דחופים, Dynamic Staffing Services מציעה אפשרויות גיוס מהירות.

2. האם אתם מסייעים בהשגת ויזות עבודה והיתרים בגרמניה?

כן. Dynamic Staffing Services מטפלת בכל תהליך ההגירה עבור היתרי עבודה, בקשות לכרטיסים כחולים ועמידה בחוקי העבודה הגרמניים עבור עובדים זמניים.

3. האם אתם יכולים לספק מפקחים עם כישורי שפה גרמנית?

כן. רוב המועמדים שלנו דוברים שתי שפות או יותר. בנוסף, אנו מספקים תמיכה בשפה כדי שהמפקחים החדשים יוכלו להתאקלם במקום העבודה.

4. האם אתם מבצעים גיוס רק לערים גדולות כמו ברלין ומינכן?

לא. Dynamic Staffing Services מבצעת גיוס עובדים עבור כל מדינה פדרלית בגרמניה, כולל ערים תעשייתיות קטנות יותר ואזורים כפריים שבהם קשה יותר למצוא ולהעסיק עובדים.

5. מה קורה אם המפקח עוזב לפני סיום המשימה?

אנו מציעים אחריות להחלפה. אם עובד עוזב, אנו יכולים לספק לכם מחליף שיסיים את המשימה ללא עלות נוספת.

6. האם המפקחים חייבים להחזיק בתעודות הסמכה מתאימות?

בהחלט, מטעמי בטיחות, זה תלוי בהסמכות הספציפיות של הענף שלכם; אם אתם בענף הרכב, המפקחים צריכים הסמכות בטיחות מסוימות (ISO, HACCP וכו') בהתאם לתקנים הספציפיים של הענף שלכם.

7. האם אתם יכולים להשיג מפקחים לתעשיות ייחודיות כגון תעופה וחלל או כימיקלים?

בהחלט, ל-Dynamic Staffing Services יש מגייסים המתמחים בענפים ספציפיים, שיודעים בדיוק מה נדרש בתעשיות הרכב, התעופה והחלל, האלקטרוניקה והייצור, בהתאם לתחום העיסוק הספציפי שלכם.

8. איזה סוג חוזה יהיה?

בדרך כלל, החוזים הם לתקופה מינימלית של 12 חודשים, אם לא יותר; עם זאת, ניתן לקבוע זאת בהתאם לצרכי המעסיק או לצרכי הפרויקט.

9. האם אתם מציעים הכשרה והדרכה תרבותית למפקחים?

כן. Dynamic Staffing Services מספקת תוכניות אוריינטציה, הכשרה בנושא תאימות והכשרה תרבותית כדי להבטיח שהמפקחים ייקלטו כראוי.

10. האם השמות של Dynamic Staffing Services תואמות לחוקי גרמניה?

100%. Dynamic Staffing Services הינה חברה בעלת הסמכת ISO, העומדת בדרישות ה-GDPR, מוכרת על ידי הסוכנות הפדרלית לתעסוקה בגרמניה, ומורשית באופן רשמי בגרמניה. כל ההעסקות נעשות בהתאם לחוקי ההגירה והעבודה הגרמניים.